2024年真人，北京的退休东谈主职工龄长达41年，每月待业金齐能领到6000元吗？

2024年在北京办理退休的参保东谈主员，因为退休地的待业金计发基数相比高，是以只须个东谈主的缴费年限或者平均缴费指数也相比高的情况下，则退休后的待业金待遇频繁齐是能够跳跃6000元的，那工龄长达41年的企业退休东谈主员，每月的待业金齐能领到6000元吗？

这里不错确信的告诉大家，若是退休东谈主员的平均缴费指数相比低，则工龄有41年的情况下，在北京办理退休，那退休后的待业金待遇亦然有可能够不上6000元的。

比如这位工龄有41年的企业退休东谈主员，退休技巧是2024年5月份，在办理退休手续时，他的养老保障个东谈主账户余额不详有75000元傍边，退休年岁是60岁，那由此就不错谋划出，这位退休东谈主员的个东谈主账户待业金是有75000/139=539.57元的。

因为北京的视同缴费年限认定胁制技巧是1992年10月份，是以这位企业退休东谈主员的视同缴费年限就唯有9年4个月，而平均缴费指数是按照试验缴费指数的平均值细看法，那假定这位企退东谈主员的试验缴费指数齐是按照最低的花式交纳的，是以他的平均缴费指数就为0.6，在待业金计发基数为11525元的情况下，这位退休东谈主员的基础待业金和过渡性待业金就不错谋划出来了。

其中，基础待业金是有11525*（1+0.6）/2*41%=3780.2元，过渡性待业金则是分为两个部分的，最初是G视同的待遇有11525*1*9.33*1%=1075.28元，而G试验的待遇则有11525*0.6*5.75*1%=397.61元。

通过上头的谋划不错看出，这位退休东谈主员的预发待业金是有5792.66元的，在当地2024年的待业金计发基数公布之后，这位退休东谈主员的待业金还是会重算补发的，但重算之后的待业金也应该是够不上6000元的。

不外，关于其他平均缴费指数稍微高一些的东谈主员来说，工龄有41年，在北京办理退休的情况下，则退休后的待业金待遇就能够达到6000元了，但需要考究的是：在平均缴费指数相比低的情况下，则退休东谈主员的待业金待遇是够不上6000元的。